開封市九泓化工有限公司

2020年社會責任報告

開封市九泓化工有限公司作為高端有機精細化工企業(yè)，自創(chuàng)建以來就把“致力于推動國內(nèi)行業(yè)發(fā)展，建設綠色、低碳、節(jié)能、環(huán)保經(jīng)濟，服務國民生活”作為公司的社會責任，通過不斷深化改革和轉(zhuǎn)型升級，在保證滿足行業(yè)需求和推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，持續(xù)加大安全環(huán)保管理力度，增加安全環(huán)保設施投入，加強綠色技術創(chuàng)新研發(fā)力度，努力減少廢水、廢氣、固廢的排放，深入落實綠色節(jié)能低碳環(huán)保理念，滿足本地區(qū)人民群眾對美好環(huán)境的需求。

一、公司基本情況

開封市九泓化工有限公司創(chuàng)建于2014年，占地400余畝，在冊職工400人，總資產(chǎn)6億元，2020年營業(yè)收入12億元。公司現(xiàn)有擁有16萬噸/年的DBP生產(chǎn)裝置及配套設備設施（生產(chǎn)終產(chǎn)品鄰苯二甲酸二丁酯簡稱DBP），8萬噸/年的苯酐生產(chǎn)裝置及配套設備設施（生產(chǎn)中間產(chǎn)品苯酐提供給DBP生產(chǎn)作為原料），8萬噸/年的DOTP生產(chǎn)裝置及配套設備設施（生產(chǎn)終產(chǎn)品對苯二甲酸二辛酯簡稱DOTP），與多家知名化工企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，產(chǎn)品遠銷歐美亞市場多個國家和地區(qū)。公司是國家級高新技企業(yè)、河南省專精特新中小企業(yè)、河南省塑料助劑工程技術研究中心的認定，通過河南省智能車間示范企業(yè)、河南省節(jié)能減排示范企業(yè)、兩化融合貫標企業(yè)的評定，ISO9001、ISO14000、ISO45001管理體系認證企業(yè)，2020河南社會責任企業(yè)。

二、公司治理制度

開封市九泓化工有限公司公司依法建立了完善的法人治理結構，實現(xiàn)了所有權、經(jīng)營權和監(jiān)督權的分離和平衡，建立起嚴密高效的組織結構。

公司嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，規(guī)范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，對總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人的工作匯報機制、法律責任、道德行為等做出了明確規(guī)定。公司已經(jīng)初步形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理機構。形成了以董事會、監(jiān)事及經(jīng)理層為主體結構的決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督等權力制衡機制，通過不斷健全完善內(nèi)部控制和風險管理體系，加強責任追究，強化審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作，加大懲治腐敗和職業(yè)犯罪力度，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

三、在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻情況

公司是河南省增塑劑行業(yè)的龍頭企業(yè)，快速發(fā)展并規(guī)?；?jīng)營，促進下游行業(yè)發(fā)展，節(jié)約了運輸成本、減少了長途運輸造成的環(huán)境污染。公司經(jīng)營情況良好，2020年實現(xiàn)營業(yè)收入12.09億元，利稅5288.8萬元，是河南省優(yōu)秀非公有制企業(yè)、開封市民營企業(yè)50強。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，作為有擔當、有責任的企業(yè)，公司熱心公益事業(yè)，積極投身到力所能及的社會活動中，取得了良好的社會效益。并對當前新冠肺炎疫情積極捐款捐物，全力擔當社會責任。

四、安全發(fā)展情況

公司牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅持人民利益至上，完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，健全預警應急機制，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和“一崗雙責、齊抓共管、失職追責、強化預防為本”的要求，深刻吸取事故教訓，抓實大系統(tǒng)、查處大隱患、防范大事故，堅定不移地踐行安全“零”理念，以主動預防型安全信息化系統(tǒng)為載體，全面提升事故預防預控能力，持續(xù)構建安全管理長效機制，夯實企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎。

（一）在雙重預防體系建設過程中，公司成立了由董事長王群英為組長的“雙控”工作領導小組，制定“雙控”工作的實施方案，明確目標任務，明確“雙控”的工作方法、明確考核標準，在公司進行逐級培訓，完成階段性的工作目標后，公司總結固化成果，形成標準。做到公司全員參與風險的分級辨識和分級管控，公司對各類風險實施四級管控，落實到各個崗位，排查出的隱患及時治理。

崗位辨識的風險點每天必巡必檢，隨時發(fā)現(xiàn)的隱患及時上傳信息平臺，上報的各類安全信息和數(shù)據(jù)傳輸?shù)叫畔⒒芾砥脚_一旦發(fā)現(xiàn)隱患會及時上傳信息平臺，上傳之后，及時反饋到各級崗位負責人，進行整治。對風險管控、隱患排查過程中的人員實施獎懲分明的制度。公司會每月統(tǒng)計上報隱患治理信息的人員名單進行現(xiàn)金和表彰獎勵，對未限期完成的隱患治理負責人依公司制度進行處罰。

（二）為提高職工安全知識和安全技能，抓好班組建設，提升基礎管理。在安全生產(chǎn)工作上，腳踏實地，全面展開，每周的三、四、五進行公司全員安全的綜合培訓，提高了員工安全意識，在人、機、物、環(huán)、管上夯實基礎。各分廠和各部門每月兩次對員工進行系統(tǒng)的安全培訓，落實員工的崗位操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能。新進員工嚴格完成三級安全培訓、考核合格后方可上崗實習。職工的安全意識和行為做到“傳”、“幫”、“帶”。在機械設備上，盡量做到本質(zhì)安全。在原料和成品及各類輔料的儲存、運輸中有完善的管理制度。公司組織新員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來人員、長期勞務工人員安全培訓教育；組織企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓，以及危險廢物、?；钒踩芾砼嘤枴碧幹?、雙重預防機制等培訓。2020年全年共組織公司級培訓7200余人次。

（三）強化現(xiàn)場安全管理，持續(xù)開展各種形式的檢查整改活動。以定期檢查為主線，專業(yè)、專題排查為補充，易燃易爆場所和重大危險源為重點，例行檢查與突擊檢查相結合，專業(yè)檢查與綜合檢查相交叉多方面減少現(xiàn)場事故隱患。為確?，F(xiàn)場安全管理，公司抽調(diào)骨干人員組成安全小分隊，全方位督導安全環(huán)保制度執(zhí)行、重點檢修項目、部門隱患排查治理等工作開展情況。對于國家重點監(jiān)管的危險化學品和危險工藝，以及危險化學品重大危險源，公司按照相關要求，從現(xiàn)場監(jiān)控設施、關鍵參數(shù)管理、安全聯(lián)鎖設置、嚴格巡檢及隱患治理等方面著手，不斷完善安全設施管理，確保現(xiàn)場重點部位的安全生產(chǎn)。2020年公司對丁醇罐區(qū)、辛醇罐區(qū)等重大危險源安裝了遠程緊急切斷系統(tǒng)，增加了安全儀表緊急停車系統(tǒng)，并聘請具有資質(zhì)的檢測機構對全部重大危險源安全設施進行了檢測，檢測結果全部合格。

（四）公司的應急預警系統(tǒng)

風險管控重點區(qū)域情況：二分廠和三分廠都不構成重大危險源。一分廠的增塑劑裝置及罐區(qū)丁醇罐為四級重大危險源。

一分廠重大風險區(qū)域現(xiàn)有監(jiān)控6處，可燃氣體報警8處。6個丁醇儲罐均為常壓罐，罐體的液位，溫度及可燃氣體報警都有數(shù)據(jù)遠傳，數(shù)據(jù)參數(shù)設置了低報和高報預警值。數(shù)據(jù)與視頻監(jiān)控及可燃氣體報警信號均已傳輸至一分廠中控室內(nèi)。此區(qū)域的視頻監(jiān)控及可燃氣體報警信號同時上傳到公司應急管控中心的監(jiān)控大廳。

全覆蓋的監(jiān)控視頻和儲罐的液位壓力變送數(shù)據(jù)，可燃氣體報警信息均上傳至市級的監(jiān)管中心，市級的監(jiān)管中心同時也能把異常信息反饋到公司。

為確保安全生產(chǎn)，提高安全等級，在公司各個分廠內(nèi)配置安全控制系統(tǒng)。在各個分廠的生產(chǎn)裝置區(qū)和物料儲存區(qū)內(nèi)安裝了氣體探測報警系統(tǒng)，聲光報警系統(tǒng)，視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全公司，不存在監(jiān)控盲區(qū)。各個分廠生產(chǎn)裝置系統(tǒng)裝備DCS分散集中控制自動化系統(tǒng)和SIS安全控制系統(tǒng)，各系統(tǒng)的信息集中傳輸至各分廠中控室進行遠程操作。

各個分廠內(nèi)的各類點位數(shù)據(jù)信息傳輸?shù)綉惫芸刂行拇髲d，監(jiān)控報警系統(tǒng)全天候?qū)靖鞣謴S內(nèi)的實時情況進行反饋。

（五）公司根據(jù)最新法律法規(guī)對各項管理制度進行修訂，重點對職業(yè)衛(wèi)生管理制度、作業(yè)監(jiān)護人管理制度、承包商管理制度、特殊作業(yè)管理制度等21項制度進行修訂。通過對管理制度的不斷完善、落實，有力地提升了公司安全管理制度化水平。根據(jù)河南省人民政府173號令《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》，逐步完善隱患排查清單和安全檢查表并進行應用，截止目前公司和各部門共制定隱患排查清單39項，制定安全檢查表12項，隱患排查清單和安全檢查表的制定和應用，有效提升了我公司安全管理人員的隱患排查和治理能力。

（六）為保障承包商施工安全，公司修訂了承包商管理制度，用制度化、程序化去管理承包商。公司不僅與承包商簽訂安全協(xié)議，同時還對承包商的安全檢查、違章行為，通過現(xiàn)場糾正、通報批評和處罰等方式，促使承包商按章作業(yè)，違章現(xiàn)象明顯減少，有力的加強了承包商施工的安全管理。

（七） 2020年，公司共組織5次事故應急演練，共有342人次參加，通過應急演練的開展，切實檢驗了現(xiàn)場消防設施的使用及完好情況，操作人員使用消防、防護器材以及應對突發(fā)事件的能力，應急處理中心對突發(fā)事件的指揮、處理能力，各應急小組的配合協(xié)調(diào)能力，進一步增強了員工的應急響應、避險意識，切實提高員工的安全環(huán)保事故應急處置能力。同時針對演練中暴露出的不足，進行持續(xù)改進。

五、節(jié)能環(huán)保情況

公司本著低碳經(jīng)濟，節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念。公司廠區(qū)主要照明燈具全部更換成了節(jié)能型燈具，根據(jù)需要采取聲控、音控、時控等方式控制減少電耗；公司循環(huán)水電機全部更換成了節(jié)能型電機，每年節(jié)約電費30萬元；高壓風機逐步采用余熱代替電機驅(qū)動，節(jié)能降耗。為實現(xiàn)各種危廢達標排放，公司以集中謀劃，分類管理，關鍵突破的原則，加大環(huán)保設施投入，依靠不斷技術創(chuàng)新，確保環(huán)保工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

（一）加大投入，不斷完善環(huán)保設施。為深入貫徹實施環(huán)保法律法規(guī)，履行企業(yè)的社會責任，公司加強環(huán)保設施管理，投入資金2000余萬，進行廠區(qū)VOCs深度綜合治理、安裝2套RTO蓄熱氧化爐裝置，在煙氣處理系統(tǒng)新建2臺濕式靜電除塵裝置等，同時加強環(huán)保設施日常維護，確保實現(xiàn)達標排放。同時加強環(huán)保設施日常維護，確保達標排放。

（二）建立健全環(huán)保應急機制。根據(jù)《生態(tài)環(huán)境部辦公廳關于加強重污染天氣應對夯實應急減排措施的指導意見》（環(huán)辦大氣函〔2019〕648號）有關要求、《河南省2020-2021年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》（豫環(huán)攻堅辦〔2020〕46號）、《河南省2020年重污染天氣重點行業(yè)績效分級實施辦法（試行）》和《河南省重污染天氣機械加工等13個行業(yè)應急減排措施制定技術指南》等文件的要求，制定《開封市九泓化工有限公司重污染天氣應對措施》。

10月份以來，根據(jù)汴環(huán)攻堅辦【2020】227號，關于啟動重污染天氣橙色預警響應的緊急通知，汴環(huán)攻堅辦【2020】326號，關于啟動重污染天氣橙色預警響應的緊急通知，汴環(huán)攻堅辦【2020】259號，關于啟動重污染天氣橙色預警響應的緊急通知，嚴格按照公司重污染天氣應對措施錯峰生產(chǎn)和大氣污染防治。

（三）加強日常環(huán)保管理。全年污水裝置累計運行7500小時，生化處理處理污水14684.792噸。生化處理運行穩(wěn)定，平均負荷在2m3/h。RTO煙氣脫硫、脫硝、除塵設施運行穩(wěn)定，各項環(huán)保指標均達到超低排放要求,工藝尾氣實現(xiàn)達標排放。全年共計轉(zhuǎn)移危險廢物670.78噸，基本實現(xiàn)零庫存，在轉(zhuǎn)移過程中嚴格按照國家相關法律法規(guī)要求，依法轉(zhuǎn)移，未出現(xiàn)環(huán)境污染事件。廢水、廢氣排放總量大幅度減少、全年共計排放氨氮0.0124噸，比上年度同期減少0.0092噸；化學需氧量共計排放0.33噸，比上年度同期減少0.0212噸；二氧化硫共計排放10.5072噸，比上年度同期減少0.9825噸，顆粒物共計排放7.1017噸，比上年度同期減少0.7216噸；氮氧化物共計排放15.6865噸，比上年同期減少1.4263噸。揮發(fā)性有機氣體共計排放0.6322噸，比上年度同期減少0.0153噸。

開封市九泓化工有限公司長期以來一直高度重視生態(tài)環(huán)保工作，目前努力推進“國家級綠色工廠”創(chuàng)建，實現(xiàn)綠色循環(huán)發(fā)展；持續(xù)加大環(huán)保投入，實現(xiàn)環(huán)保裝置運行穩(wěn)定、排放達標；強化環(huán)保主體責任落實，注重現(xiàn)場環(huán)?；A管理，嚴格落實現(xiàn)場揚塵治理、達標排放、固廢處理等環(huán)保措施；持續(xù)強化特殊情況下應急保障和處理預案，抓好特殊時期、敏感時期的生產(chǎn)組織工作，堅決杜絕環(huán)境污染事件及環(huán)境問題造成的次生事件。

六、社會責任履行方面

（一）依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，公司組織對全體職工進行健康檢查，針對不同崗位接觸的不同職業(yè)病危害因素進行針對性檢查，2020年共有286名職工參加職業(yè)健康檢查，并聯(lián)系具有資質(zhì)的衛(wèi)生技術服務機構對我公司工作場所進行職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價，確?，F(xiàn)場作業(yè)環(huán)境符合要求。為加強職工個人防護，公司按照勞動防護用品管理規(guī)定，及時發(fā)放各類個人勞動防護用品，并監(jiān)督職工正確佩戴。根據(jù)各崗位的危害因素，設置相關的職業(yè)病危害告知卡，發(fā)放到每位員工，告知職工不同工作現(xiàn)場的職業(yè)危害因素及應對措施。制定《開封市九泓化工有限公司職業(yè)病危害大檢查實施方案》，并對現(xiàn)場職業(yè)病危害進行檢查整改。

（二）開封市九泓化工有限公司為國內(nèi)生產(chǎn)增塑劑的龍頭企業(yè)，為落實好開封市“防疫物資生產(chǎn)企業(yè)及其配套企業(yè)全面復工復產(chǎn)”的精神，作為防疫物資生產(chǎn)企業(yè)盡一切可能組織復工生產(chǎn)的要求。在疫情管控期間為下游醫(yī)療防護生產(chǎn)企業(yè)提供有力的原料保障，在這場疫情防控攻堅戰(zhàn)中我公司積極作為，勇于擔當，主動擔當。把政府部門安排相關要求落到實處，公司多次捐款捐物，支持新型冠狀病毒疫情防治工作為戰(zhàn)勝疫情貢獻微薄之力。

為保證困難職工家庭的日常生活與學習，公司常年開展“夏送清涼、秋送學子、冬送溫暖” 對高樓小學，李莊小學捐贈2萬元現(xiàn)金，“大病送救助、困難送關懷”活動捐贈開封市衛(wèi)健委50萬元專項疫情防治資金，分級救助困難職工12人，為開封市福利院捐贈價值16萬綠色環(huán)保汽車兩輛。

七、下一步工作規(guī)劃

在2021年公司制定了安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，同時下達了零重大事故、零職業(yè)病事故、零重大泄漏事故、零重傷事故，員工安全培訓率100%，隱患整改率100%的安全目標，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范，全面實施安全生產(chǎn)教育和培訓，保證公司內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實施，各級風險管控到位，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，保證公司安全生產(chǎn)工作良好運行，同時強化應急救援隊伍的應急處理能力和作戰(zhàn)能力，組織各項應急演練，夯實公司的安全生產(chǎn)工作。

按照開封市九泓化工有限公司“十四五戰(zhàn)略”建設發(fā)展規(guī)劃的藍圖，公司結合自身實際，以完善產(chǎn)業(yè)鏈為基礎、實現(xiàn)產(chǎn)品多元化為抓手、清潔節(jié)能生產(chǎn)為目標，充分發(fā)揮企業(yè)管理精簡高效優(yōu)勢，打造“安全好、環(huán)境贊、產(chǎn)品優(yōu)、發(fā)展穩(wěn)、家園美”企業(yè)，圍繞“多元、精細、高端、環(huán)保”的發(fā)展理念，打造成文化品牌、國際品牌、精益團隊、相關多元、健康持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化工企業(yè)。

開封市九泓化工有限公司

2021.1.20